6 февраля в неформальной обстановке за чашечкой кофе собрались руководители и сотрудники из разных отделов компании, а также генеральный директор Евгений Горбачевский.
Слышали, что наибольший толчок для развития дает дальний круг общения? Поэтому так ценно собирать вместе людей, которые не сталкиваются друг с другом в обычный рабочий день. Благодаря формату "круглого стола" рождаются интересные, нестандартные идеи, новые решения и проекты. К тому же это отличный повод коллективу узнать друг друга лучше, высказать свою точку зрения и услышать остальных.
Дискутировали о внедрении новых решений в свои рабочие процессы, делились историями успехов, разбирали рабочие ситуации.
Наша компания вкладывает большие ресурсы в развитие качественных кадров. Потому что за нашей услугой стоит труд огромного количества сотрудников. Обучаемся, растем и внедряем новые идеи для успешной работы
Слышали, что наибольший толчок для развития дает дальний круг общения? Поэтому так ценно собирать вместе людей, которые не сталкиваются друг с другом в обычный рабочий день. Благодаря формату "круглого стола" рождаются интересные, нестандартные идеи, новые решения и проекты. К тому же это отличный повод коллективу узнать друг друга лучше, высказать свою точку зрения и услышать остальных.
Дискутировали о внедрении новых решений в свои рабочие процессы, делились историями успехов, разбирали рабочие ситуации.
Наша компания вкладывает большие ресурсы в развитие качественных кадров. Потому что за нашей услугой стоит труд огромного количества сотрудников. Обучаемся, растем и внедряем новые идеи для успешной работы
